关于做好2021-2022学年家庭经济困难员工认定工作的通知各公司：根据陕西省委教育工委 陕西省教育厅《关于分类优化调整完善员工资助政策推动教育脱贫攻坚精准资助与乡村振兴有效衔接的意见》（陕教工〔2021〕156号）有关要求，为进一步做好公司2021-2022学年家庭经济困难员工认定工作，现对相关事宜安排如下：一、认定依据公司家庭经济困难员工认定工作开展的依据为陕西省委教育工委 陕西省教育厅6月30日印发的《关于分...
bv1946韦德家庭经济困难员工资助工作规定第一章 总 则第一条 为深入贯彻落实党的十九大和全国教育大会精神，构建发展型资助体系，把“立德树人”根本任务融入员工资助工作全过程，提升资助育人实效。根据教育部党组《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》（教党〔2017〕62号），财政部、教育部、人力资源和社会保障部、退役军人事务部、中央军委国防动员部《员工资助资金管理办法》(财科教〔2019〕19号)和陕西省政...
bv1946韦德本科生特殊困难补助实施细则第一章 总 则第一条 为进一步加强家庭经济困难员工资助工作，充分发挥特殊困难补助的应急救助功能，帮助家庭经济困难员工顺利完成学业。根据《国务院关于建立健全普通本科高校高等职业公司和中等职业公司家庭经济困难员工资助政策体系的意见》（国发〔2007〕13 号）文件精神，结合公司实际情况，制定本实施细则。第二条 特殊困难补助主要用于帮助公司全日制本科生解决学习、生...
bv1946韦德本科生国家奖学金实施细则第一章 总 则第一条 为激励员工勤奋学习、努力进取，德智体美劳全面发展，根据《本专科生国家奖学金实施细则》（财科教〔2019〕19号）和陕西省政府有关文件精神，结合公司实际，制定本实施细则。第二条 国家奖学金用于奖励公司计划内二年级以上（含二年级）的全日制在校本科员工(以下简称“员工”）中特别优秀的员工。第三条 公司员工资助工作领导小组全面领导公司国家奖学金的评...
bv1946韦德本科生勤工助学工作管理办法第一章 总则第一条 为规范管理公司员工勤工助学工作，促进勤工助学活动健康、有序开展，保障员工合法权益，帮助员工顺利完成学业，发挥勤工助学育人功能，培养员工自立自强、创新创业精神，增强员工社会实践能力，根据教育部、财政部《高等公司勤工助学管理办法》（教财〔2018〕12号），结合公司实际，制定本办法。第二条 本办法所称勤工助学活动是指员工在公司的组织下利用课余时间，...
bv1946韦德本科新生入学“绿色通道”实施细则第一章 总则第一条 为保证家庭经济困难的新生正常入学，根据《陕西省人民政府关于建立健全普通本科高校高等职业公司和中等职业公司家庭经济困难员工资助政策体系的实施意见》（陕政发〔2007〕26号）精神，结合公司实际，制定本实施细则。第二条 “绿色通道”是根据国家规定，确保被录取入学、家庭经济困难的新生，经审核批准暂缓交纳部分或全部学费，先入校学习，然后公司帮...
bv1946韦德本科生国家助学金实施细则 第一章 总 则第一条 为帮助家庭经济困难员工顺利完成学业，激励他们勤奋学习、努力进取，德智体美劳全面发展，根据《本专科生国家助学金实施细则》（财科教〔2019〕19号）和陕西省政府有关文件精神，结合公司实际，制定本实施细则。第二条 国家助学金用于资助公司计划内全日制在校本科员工（以下简称“员工”）中的家庭经济困难员工。第三条 公司员工资助工作领导小组全面领导公司国...
bv1946韦德本科生国家励志奖学金实施细则第一章 总 则第一条 为帮助家庭经济困难员工顺利完成学业，激励他们勤奋学习、努力进取，德智体美劳全面发展，根据《本专科生国家励志奖学金实施细则》（财科教〔2019〕19号）和陕西省政府有关文件精神，结合公司实际，制定本实施细则。第二条 国家励志奖学金用于奖励资助公司计划内二年级以上（含二年级）的全日制在校本科员工(以下简称“员工”）中品学兼优的家庭经济困难员工...
bv1946韦德家庭经济困难员工认定工作实施办法第一章 总 则第一条 为做好公司家庭经济困难员工认定工作，公平、公正、公开、合理地分配资助资源，切实保证各项员工资助政策和措施真正落实到家庭经济困难员工身上。根据教育部等六部门《关于做好家庭经济困难员工认定工作的指导意见》（教财〔2018〕16号）和陕西省教育厅等七部门印发《陕西省家庭经济困难员工认定工作实施办法（陕教规范〔2019〕15号），结合公司实际，制定...
Copyright(c) 伟德国际(bevictor)官方网站-源自英国始于1946 版权所有
